报名费:15900元/人
| 培训种类 | 人力资源管理师一级 | ||
| 收费标准 | 15900元/人 | ||
| 以上费用含考前辅导培训服务费、教材费、申报费、考务费、综合评审费 | |||
| 培训对象 |
1、企业总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能,提升个人领导能力者; 2、正在从事人力资源工作,希望全面学习人力资源六大模块,增加职场竞争力者; 3、入人力资源行业的新人;想转行做人力资源方向的职场人; 4、个体老板对员工招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系制定的系统学。 |
培训内容 |
人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动 关系管理等。教材由人力资源与社会保障部指定,包括《人力资管理源师教程》、考试指南》、《基础知识》。 |
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报名提交 材料 |
1、学历证复印件、身份证复印件各一份。 2、证件照1张(彩色均可)。 3、开具工作年限证明原件 (格式:兹证明,_____ 从事人力资源管理工作满___年,特此证明! 需加盖公司公章(或人事章)并署明日期)。 |
培训考试时间 及地点 |
培训时间:2016年5月19-21(3月30号截止报名) 考试时间:2016年5月22日 |
| 考试方式 |
考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用文件筐的形式进行笔试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。 |
证书颁发 |
参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。 |
| 申报条件 |
人力资源管理师一级: 1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上; 2、具有博士学位,从事本职业工作3年以上; 3、具有研究生学历,从事本职业工作6年以上; 4、具有本科学历,从事本职业工作9年以上。 |
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